Natürlich gäbe es auch eine ganz einfach Lösung: Du lässt deine Bewerbung von jemandem schreiben. Aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass Authentizität in einer Bewerbung sehr, sehr wichtig ist. In deiner Bewerbung geht es um DICH und wieso du perfekt auf die Stelle und zu dem Unternehmen passt. Sie ist deine Visitenkarte und es ist wichtig, dass sie authentisch ist. Deine Bewerbung spiegelt deine Persönlichkeit wider und sollte individuell und authentisch sein. Und wer könnte über sich schreiben, als du selbst?

Geschulte Personaler:innen checken häufig sofort, ob die Person die Unterlagen selbst zusammengestellt hat oder ob es jemand Drittes für den Bewerber / die Bewerberin formuliert hat. Dabei geht es um deine „Schreibstimme“ und deine Art dich zu präsentieren. Und es kommen natürlich Fragezeichen bei Personalier:innen auf, wenn der Stil des Geschriebenen nicht zu dem Gesprochenen passt.

Aber keine Sorge: Du wirst während des Bewerbungscoachings durch mich intensiv begleitet und mögliche Hürden werden wir uns gemeinsam anschauen. In den Vorlagen habe ich einige sehr nützliche Formulierungsvorschläge beigefügt, die es dir erleichtern, dein Anschreiben zu formulieren. Am Ende des Prozesses wirst du unglaublich stolz auf dich sein. Denn auch bei dem Bewerbungscoaching wirst du sehr viel über dich erfahren. Ein spannender Kurztip beginnt….